Women's World - Frauen. Wissen. Wirkung

Kompetenz mit Haltung. Erfolg mit Persönlichkeit.

Women’s World ist das Weiterbildungsprogramm der IDD Akademie, das sich gezielt an Frauen richtet, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv gestalten möchten.
Ob in der Finanzwelt, im Management oder im Unternehmertum – hier finden Frauen Raum, Wissen und Inspiration, um ihre Stärken gezielt einzusetzen und selbstbewusst aufzutreten.
 

Unser Anspruch

Wir fördern Fachwissen, Kommunikationskompetenz und persönliche Klarheit – praxisnah, fundiert und auf Augenhöhe.
Ziel ist es, Frauen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Chancen zu erkennen, sichtbar zu werden und ihre Rolle im Unternehmen oder als Selbständige mit Freude und Selbstvertrauen auszufüllen.
 

Themenfelder

- Karriere & Führung: souverän auftreten, verhandeln, überzeugen

- Work-Life-Balance: innere Stabilität und äußere Klarheit im Berufsalltag

- Sichtbarkeit & Wirkung: authentische Präsenz und persönliche Marke

- Kommunikation & Netzwerke: erfolgreich in männerdominierten Strukturen agieren
 

Unsere Partnerinnen

Wir arbeiten mit erfahrenen Trainerinnen, Unternehmerinnen und Expertinnen zusammen, die Wissen mit Lebenserfahrung verbinden.
Eine davon ist Nina Hartmann, Unternehmerin, Autorin und Trainerin für weibliche Selbstermächtigung, die Programme zu Themen wie Sichtbarkeit, Karriere, innere Balance und weibliche Führung gestaltet.
 

Women’s World – weil Kompetenz keine Frage des Geschlechts ist, sondern des Bewusstseins.
 

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„Starke, unabhängige Frauen begegnen anderen auf Augenhöhe – das wirkt sich positiv auf sie selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft aus.“ - Susanna Stangl, Prokuristin der IDD Akademie GmbH.

Dr. Klaus Koban, geschäftsführender Gesellschafter von IDD Akademie GmbH, bekräftigt:
„Mit IDD Akademie – Women’s World möchten wir einen wertvollen Raum schaffen, der Frauen dabei unterstützt, ihre Stärken zu erkennen, ihre Ziele zu definieren und selbstbewusst ihren Platz einzunehmen. Insbesondere ist es uns wichtig, die Einbindung von Frauen in der Versicherungsmaklerbranche weiter zu stärken und den Beruf als attraktive Karriereoption zu positionieren.“